Sostenibilità, governance, energia rinnovabile ed economia circolare

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Efficienza, innovazione e responsabilità

Per Moreschi, sostenibilità significa unire efficienza produttiva, innovazione e responsabilità.

Ogni scelta nasce dall’obiettivo di ridurre l’impatto ambientale, valorizzare le risorse e contribuire al benessere delle persone e del territorio.

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Energia rinnovabile

Tutta l’energia utilizzata proviene da fonti rin novabili tramite accordi specifici con i più qualificati fornitori e adottiamo soluzioni per ridurre il consumo di combustibili fossili, come macchinari elettrici e pompe di calore.

Il nostro impianto fotovoltaico produce oltre 250.000 kWh all’anno e dal 2024 aderiamo alla Comunità Energetica Rinnovabile della Val di Scalve.

Abbiamo inoltre installato colonnine di ricarica per veicoli elettrici, a disposizione di dipendenti e visitatori.

Moreschi Energia Rinnovabile
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Infinitu Cut

Infinity Cut è il processo brevettato Moreschi per rigenerare lame industriali destinate allo scarto, riportandole a prestazioni elevate e riducendo il consumo di materie prime.

Grazie a questo servizio, ogni anno risparmiamo oltre 21 tonnellate di acciaio, evitando lo smaltimento prematuro delle lame.

SCOPRI INFINITY CUT

Recupero materiali

Il recupero delle risorse rappresenta un elemento essenziale del nostro impegno per la sostenibilità.

Attraverso processi orientati all’economia circolare, lavoriamo per ridurre gli sprechi, prolungare la vita utile degli utensili e promuovere il riutilizzo degli imballaggi originali per le lame inviate in manutenzione.

Infinity Cut
LameMoreschi 63 Infinity Cut
Moreschi Lame Produttori Di Lame In Val Di Scalve
Taglio Laser Infinity

Catena di fornitura

Monitoriamo i fornitori strategici e svolgiamo controlli per favorire pratiche sostenibili lungo la catena di fornitura.

L’attenzione è rivolta soprattutto ai materiali critici, come i dentelli in metallo duro, fondamentali per la qualità e la durata delle lame.

Innovazione sostenibile

Investire in innovazione significa migliorare prodotti, processi e competenze in modo responsabile.

Collaboriamo con università e istituti di ricerca, investiamo in macchinari e tecnologie e sviluppiamo soluzioni pensate per rendere lame e servizi sempre più efficienti, durevoli e sostenibili.

Economia Circolare

Operiamo secondo la norma UNI/TS 11820:2022 sulla circolarità, adottando un approccio orientato all’economia circolare che valorizza il riutilizzo efficiente delle risorse materiali ed energetiche, contribuisce allo sviluppo sostenibile e garantisce risultati misurabili e trasparenti lungo l’intero processo produttivo.

Legame con il territorio e le sue persone

Moreschi nasce in Val di Scalve, un territorio che da secoli lega la propria identità alla lavorazione del ferro e dell’acciaio.

Le radici nel territorio rappresentano ancora oggi un elemento distintivo, che unisce esperienza, responsabilità e attenzione alla qualità.

Sostenibilità Governance Energia Rinnovabile Ed Economia Circolare
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Da questa eredità nasce l’impegno quotidiano verso uno sviluppo sostenibile, capace di creare valore per le persone e la comunità locale.Promuoviamo formazione continua, percorsi di crescita e ambienti inclusivi.

Sosteniamo inoltre iniziative locali legate a sport, cultura, scuola, volontariato e valorizzazione del il territorio in cui Moreschi continua a crescere.

Campelli, Val Di Scalve Foto Angelo Visini (13)

Governance

  • Consiglio di amministrazione

    Le scelte strategiche vengono prese in consiglio di amministrazione con il supporto di consiglieri esterni indipendenti per garantire la migliore visione e direzione per la continuità dell’azienda.

  • Comitato di direzione

    Organo collegiale composto da tutti i responsabili di area che supporta la direzione generale nel mettere a terra strategie, obiettivi e priorità aziendali, monitorando l’attuazione e favorendo il coordinamento tra le diverse funzioni.

  • Comitato ESG

    Comitato interno composto da membri misti, che supporta la direzione nelle strategie di sostenibilità aziendale, integrando criteri ambientali, sociali e di governance nelle decisioni operative.

17%

collaboratrici donna

45

età media dipendenti

21

ton acciaio recuperato

547

ore / anno di formazione